期待更多維度更深層次促進粵港澳人才協(xié)同發(fā)展

近年來，南沙通過推出一系列措施，不僅為香港人才和企業(yè)提供了優(yōu)越的發(fā)展條件，也為他們在南沙生活和工作提供了全面的保障，使南沙成為香港人才和企業(yè)進入大灣區(qū)的重要選擇之一。南沙對于香港人才和企業(yè)的吸引力主要體現(xiàn)在幾個方面：一是區(qū)位優(yōu)勢和交通便利性；二是實施香港居民個人所得稅優(yōu)惠政策；三是推出一系列人才政策；四是擁有產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，特別是在科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)承接方面；五是營造國際化、法治化的營商環(huán)境；六是引進與香港接軌的教育資源配套，解決人才后顧之憂；七是不斷升級的生活服務設施；八是實施出入境便利政策。

2023年，粵港澳人才協(xié)作辦公室的成立，標志著三地人才協(xié)作機制正式建立。機制建立以來，在推動人才政策宣傳和需求信息共享、聯(lián)合舉辦多項人才交流活動、聯(lián)合引進全球英才、促進人才評價標準的銜接、加強人才合作項目的實施、推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、促進區(qū)域經(jīng)濟一體化等多個方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。這不僅為三地人才提供了更多合作機會，也為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的動力，對于推動粵港澳大灣區(qū)的人才戰(zhàn)略和區(qū)域一體化具有重要意義。

接下來，香港優(yōu)才及專才協(xié)會將繼續(xù)攜手南沙人才發(fā)展局、澳門專才發(fā)展學會，進一步深化粵港澳人才協(xié)作，促進人才資源的優(yōu)勢互補和共享，共同推動粵港澳大灣區(qū)的人才發(fā)展。這些合作包括：推進人才協(xié)作香港辦公室的實體化運作，更深入推動各項合作落地見效；繼續(xù)參與宣傳和解讀粵港澳三地的人才政策，促進三地人才流動和合作；打造、提升人才品牌活動；開展人才協(xié)同發(fā)展專題研究；舉辦粵港澳高端人才交流活動；推動人才評價標準銜接等。

粵港澳三地人才協(xié)同發(fā)展是一個多維度、深層次的合作過程。對于這一進程，我有以下幾方面的期待和建議：一是加強人才流動與交流；二是做好人才政策的優(yōu)化與銜接；三是推動產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈的深度融合；四是以合作助力人才培養(yǎng)與發(fā)展；五是促進人才評價標準的統(tǒng)一；六是進一步完善人才服務體系；七是吸引與集聚更多國際人才。

相信通過上述期待的實現(xiàn)，粵港澳三地人才協(xié)同發(fā)展將為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力，推動粵港澳大灣區(qū)建設成為具有全球影響力的人才中心和創(chuàng)新高地。（作者 駱勇系香港優(yōu)才及專才協(xié)會主席）

來源：《神州學人》（2024年第5期）